【 就業開始までの流れ】

就業（チャンスをつかむ）までの流れ

①まずは登録！

 登録ご希望の方は、直接お電話　または【G’JOB】より応募ご登録ください。

同日（３営業日）内にお電話又はメールでご連絡を行わせていただきます。

ので面談日の調整をお願いいたします。

（各営業所の番号はこちらになります）　

※知らない番号からかかってきた!てことの無い様にお願い致しします。）

※メールは　ドメイン　@gcs-.co.jp　よりお送りいたしますので

特に携帯からご応募の方は　ドメイン許可指定をお願いいたします。

（各社ドメイン指定解除に関してはこちら）

Web面接ご希望の方は　受付フォーム　のご記入をお願いいたします。

↓　さぁ　面接です

②面談時は普段着で気楽にお越しください。　Web面接の場合はこちらをご覧ください。

あなたの希望に沿ってお仕事の紹介をいたします。

面談時は履歴書をご用意いただけると助かります　

が面談時履歴書の必要は御座いません。必ず身分証明書をご持参ください。

写真もその場で撮影させていただきますので必要御座いません。

（キャンペーン時などは　印鑑が必要になる場合もございます。）

エントリー 応募人数が多い場合などは弊社での選考を経てお仕事が決定します

↓　さぁ見学です

③ 事前打ち合わせ後、担当者と一緒に派遣先の企業へ見学に行きます。

 職場の雰囲気を直接感じることができ、 また企業の担当者にも会うこともできます。

見学の際は先方のお客様とも会う機会があるかもしれませんので

襟付きのシャツ、綿パン等でお越しください。

（Tシャツ、ジャージ、破れたジーンズなどは×）

職場の雰囲気を肌で感じていただき見学後、就業の意思を確認いたします。

 ↓　さぁ入社準備です

④

派遣先の受け入れ準備予定日が決まり次第、弊社プログラムに合わせ

これからお仕事を始めるにあたり必要な事項を説明します。

その後入社書類の説明を行わせていただきます。

マイナンバーを提出していただく必要が御座いますので

通知カード又はマイナンバーカードをご持参ください。

（扶養の方のマイナンバーはコピーを提出いただきます）

ここで、Gファクトリーと雇用契約書を交わします。

就業が決まった後は写真付きの履歴書が必要となります。

就業前に事前の健康診断も日程調整を行わせていただきますので

指定病院にて受診をお願いいたします。

 ↓

⑤さぁお仕事スタートです！

入社初日は担当が一緒に派遣先にまいります。一人じゃない！さみしくない！

お仕事終了後、担当から様子をお伺いします。

その後も就業先に訪問したり、お電話でお話を伺います。

困ったことや不安があれば担当までご相談ください。

提出書類もたくさんあり大変ですが　弊社管理担当が丁寧にサポートいたしますので

ご安心ください。